BMW, rivoluzione in vista: sono in arrivo tagli sui posti di lavoro. l’IA pronta a prendere il posto dei lavoratori.
L’industria dei motori odierna presenta importanti sfide per i grandi colossi dei motori. L’automotive europeo, come noto, sta vivendo un momento non semplice della sua storia. La transizione elettrica, tra alti costi, una domanda che fatica a decollare e la grande concorrenza che arriva dalla Cina, si sta rivelando più complicata del previsto, e sono molte le aziende che hanno dovuto affrontare importanti perdite.
Oggi non si può prescindere da una attenta ottimizzazione delle risorse e da un occhio al bilancio, cercando il più possibile di tagliare i costi in eccesso il più possibile, ridurli al minimo e concentrare le risorse sui progetti e i settori più strategici. Questo vale anche per un colosso come BMW. L’azienda tedesca è una delle più amate e blasonate dell’industria dei motori, può dunque contare su una stabilità e una sicurezza che garantisce certamente serenità. Nonostante questo anche BMW sta ragionando su tagli e snellimento delle procedure per abbattere i costi.
BMW, tagli su dirigenti e personale, verranno rimpiazzati dall’AI
Come riportato dai colleghi di hdmotori, i vertici di BMW sarebbero intenzionati a rivoluzionare l’azienda, snellendo i quadri dirigenziali e i processi. L’obbiettivo è recuperare il valore del titolo, ai livelli più bassi da sei anni a questa parte.
E prevista una riorganizzazione interna che dovrebbe portare circa 8.000 tagli di posti di lavoro, riducendo le attuali divisioni e di conseguenza i ruoli dirigenziali. L’idea è compensare e colmare i vuoti lasciato con i sistemi di intelligenza artificiale, chiamati ad accelerare i procedimenti e a velocizzare le procedure abbattendo costi e tempi. L’utilizzo delle nuove tecnologie sempre più all’avanguardia, e in particolare dell’intelligenza artificiale, sempre più sofisticata con il passare dei giorni, è sempre al centro del dibattito. Le critiche sono molte verso questi sistemi, che rischiano progressivamente di sostituire lavoratori e dipendenti e di farsi carico di gran parte del lavoro finendo con il danneggiare la creatività e la qualità, dall’altro lato però il mercato sempre più competitivo e la necessità di riuscire ad abbattere il più possibile i costi e potere offrire agli automobilisti prezzi convenienti nonostante tecnologie sempre più costose rendono secondo molti praticamente inevitabile utilizzare questi sistemi.
